la plupart des dirigeants ou mandataires sociaux ne sont pas pris en charge Pôle Emploi, alors que devenez vous. je connais votre interrogation puisque j'ai eu la même et la partage encore. Le fait d'avoir un contrat de travail ne résout pas le problème. Dans une vie antérieure j'étais actionnaire minoritaire avec un contrat de travail, un actionnaire majoritaire du même secteur d'activité, et nous étions deux managers. Mon avocat a décidé d'interroger Pôle Emploi pour avoir une position claire et voir s'il aurait été utile de cotiser. Et bien non pas de couverture chômage; la réponse était claire. Alors l'assurance Privée peut être un bon moyen de s'assurer un revenu de remplacement et un peu de sérénité.
iL VAUT MIEUX LA SOUSCRIRE QUAND TOUT VA BIEN, ET NE PAS ATTENDRE D'ETRE CONFRONTE A DES DIFFICULTES FINANCIERES; VOTRE DOSSIER RISQUE D'ETRE REFUSE ET EN PLUS IL Y A UNE PERIODE DE CARENCE.
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